Build Yourself Up
מוכנות??
מתרגשות ומצפות לבוקר של הכרויות, סדנאות קריירה, נטוורקינג, אוכל, וכמובן גם סוואג…
מה בתוכנית?
9:00 – התכנסות וכיבוד.
9:30 – מתיישבות למליאה. הכרות ופעילות נטוורקינג.
10:15 – סדנאות לפי נושאים. כל מיני נושאים, הכל בהמשך…
11:30 – חזרה לקינוחים ופרידה.
** הכניסה לאירוע על פי מגבלות התו הירוק כי חשוב לנו שתרגישו בטוחות להגיע.
* מאחר ומספר המקומות מוגבל, עלות דמי רצינות ע"ס 30 ש"ח.
הסדנאות והמנחות
Choose your way –
you can’t have it all
על הסדנה:
איך לנהל את הבחירות שלך ולשים את רגשות האשם בצד?
בסדנה נעסוק בדילמות ואתגרים סביב הנושא של איזון בית קריירה בשלבים שונים של החיים תוך ההכרה שאי אפשר לעשות הכל ביחד ויש מה לעשות.
נפתח בשיתוף הדילמות והאתגרים שאנו חוות סביב הנושא, נדבר על בחירה מודעת, מה יעזור לך לנהל את הבחירות שלך, ואיך את מחזירה שליטה לחיים שלך בתוך כל הג'ונגל הזה.
Keren koshman
Director of Product
קרן, עושה קסמים בעודי מגדלת שלוש נינגות, מהנדסת שעברה לצד של פרודוקט. אני אוהבת ללמוד וללמד, וקידום של נשים במקצועות ההנדסה, תכנות, מתמטיקה זו תשוקתי האמיתית 🙂
Owning the conversation
for managers
על הסדנה:
איך להעביר את דעתי כמנהלת מקצועית?
בסדנה נדבר על מקרים בהם לא הבענו את דעתנו כמו שרצינו, ועל הדרך לנסח את דעתנו בצורה טובה יותר.
בסדנה נתמקד בהעברת מסרים: תכנון נכון, תגובה להתנגדויות אפשריות, ניסוח מייל בצורה הטובה ביותר ונדון על הרצון לדבר בגישה לא מתנצלת, שיתופית ותקשורתית.
Hadar Barir
Director of Product Management
הדר, מנהלת תחום מוצר בחברה, בתפקידים קודמים ניהלתי קבוצת customer success גלובלית וצוותי הטמעה ומוצר. אני אוהבת לבנות מוצרים שמשתמשים אוהבים ולהוביל צוותים אל התוצאות הכי טובות שלהם.
CO-Workshops –
Hacking your next job interview
על הסדנה:
בכל ראיון עבודה ישי שני צדדים – הצד שלך והצד של המראיין.
האם את יודעת להגיד שיצאת מראיון עבודה עם כל המידע הנדרש על החברה? האם את חושבת ששאלת את השאלות המדויקות עבורך?
בסדנה ננסה ליצור יחד את המפה שתוביל אותך ליכולת לדעת ״לראיין את המראיין״ – האם זה המקום הבא שנכון לך לעבוד בו?
Sasha Popov
Sr. Director of R&D
סאשה מנהלת קבוצת פיתוח. כמעט 7 שנים בדינמיק אילד. אוהבת להיות חלק מקבוצה של אנשים מוכשרים שעובדים יחד ולראות רעיונות הופכים למציאות.
Shahar Keyvan
Talent Acquisition Lead
שחר מגייסת גלובלית ואמא טרייה. מאמינה שאין את המועמדים הטובים ביותר, אלא ההתאמה הנכונה יותר. מקדמת גישת women first בתהליכי גיוס ומתרגשת כל פעם מחדש ללוות אנשים בשינוי המרגש שבמעבר עבודה
CO-Workshops –
Owning the conversation
with colleagues
על הסדנה:
איך להעביר את דעתי כאוטוריטה מקצועית?
בסדנה נדבר על מקרים בהם לא הבענו את דעתנו כמו שרצינו, ועל הדרך לנסח את דעתנו בצורה טובה יותר.
בסדנה נתמקד בהעברת מסרים: תכנון נכון, תגובה להתנגדויות אפשריות, ניסוח מייל בצורה הטובה ביותר ונדון על הרצון לדבר בגישה לא מתנצלת, שיתופית ותקשורתית.
Dikla Kaizer
Director of HR
דקלה, דירקטור משאבי אנוש גלובלי, תומכת ומלווה עובדים, מנהלים וארגונים בצמיחה תוך דגש לחשיבות התרבות והמציאות המשתנה. מאמינה בתרגום יעדים אסטרטגיים עסקיים לתוך היומיום ושגרות העבודה.
אני נהנית להיות חלק מהמסע המאתגר והמלמד של DY ולמצוא את ההתפתחות האישית שלי לצד זו של חבריי לעבודה.
Ravit Morales
Technical Writer
רוית, לאחר 20+ שנות עבודה בארגונים ללא מטרות רווח, עשתה שינוי גדול כדי להיכנס לעולם ההייטק. נהנית מכל האתגרים החדשים שזה מביא!
מרצה אורחת
Negotiations
על הסדנה:
בסדנה נפרק יחד את התחושות שניהול משא ומתן מייצר אצלנו. נלמד איך הכי נכון להכין את עצמנו, כדי למזער את אי הוודאות ולמקסם את ההצלחה.
Revital Levi Taub
Program Manager
רויטל, בעלת ניסיון רב שנים בתעשייה. מתמחה בתכנון מערכות מורכבות והובלת פרויקטים גלובליים. בימים היא מתמודדת עם אתגרי פיתוח וניהול, ובלילות עוסקת ביזמות חברתית לקידום נשים.